Важно: каждый человек в команде должен ощущать свою значимость. Когда вы дарите продуманные подарки, это показывает заботу о сотрудниках. Особенно это важно в первый год работы специалиста в компании.
Важно: не перегружайте изделия большим количеством логотипов. Лучше сделать акцент на одном-двух элементах. Например, небольшая вышивка на рукаве или минималистичный принт на спине смотрится гораздо лучше, чем огромный логотип на груди.